Search

Bos BEI Minta Profesional Pasar Modal Peka Terhadap ...

Liputan6.com, Jakarta - The Indonesia Capital Market Institute (TICMI) kembali menyelenggarakan Wisuda Akbar Periode II 2018. Acara wisuda tersebut diselenggarakan di Mainhall Bursa Efek Indonesia (BEI), Jakarta, Rabu (14/11/2018).

Pada wisuda ini, TICMI meluluskan dan memberikan sertifikat kepada 2.940 profesional pasar modal lulusan periode April hingga Oktober 2018.

Direktur Utama BEI Inarno Djajadi turut hadir dan mengucapkan selamat kepada 279 perwakilan wisudawan dan wisudawati yang telah menyelesaikan sertifikasi profesi di pasar modal yang berlangsung selama 2,5 bulan.

Dia pun mengingatkan, kelulusan ini merupakan awal akrier bagi para wisudawan yang selanjutnya akan menempuh berbagai tantangan terkait perubahan yang begitu cepat di era financial technology (fintech).

"Di zaman fintech, perubahan begitu cepat sekali. Banyak tantangan ke depan, tidak hanya buat wisudawan dan wisudawati, tapi begitu juga bagi semua yang terlibat di pasar modal," ujar dia.

Adapun kali ini TICMI meluluskan 2.940 pemegang sertifikasi yang akan berlaku sebagai Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE), WPPE Pemasaran (WPPE P), WPPE Pemasaran Terbatas (WPPE PT), Wakil Manajer Investasi (WMI) Ahli Syariah Pasar Modal (ASPM), dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPEE).

Hingga saat ini, TICMI telah meluluskan profesional pasar modal sebanyak 11.716 orang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan rincian WPPE 2.776 orang, WPPE P 6.201 orang, WPPE PT 1.090 orang, WMI 1.371 orang, ASPM 147 Orang, dan WPEE 131 orang.

Sedangkan khusus periode April hingga Oktober 2018 ini, TICMI telah berhasil meluluskan 2.940 orang dengan rincian WPPE 430 orang, WPPE P 1.968 orang, WPPE PT 57 orang, WMI 358 orang, ASPM 28 orang, dan WPEE 99 orang.

Let's block ads! (Why?)

https://www.liputan6.com/bisnis/read/3692163/bos-bei-minta-profesional-pasar-modal-peka-terhadap-perkembangan-zaman

Bagikan Berita Ini

0 Response to "Bos BEI Minta Profesional Pasar Modal Peka Terhadap ..."

Post a Comment

Powered by Blogger.